Como responsable de las actividades de Ingeniería de Sistemas y Seguridad Nuclear de Cegelec CEM, Alexia Favre aúna conocimientos técnicos, capacidad de gestión y compromiso para promover la presencia de las mujeres en la industria.
“Los principales frenos a la equidad de género en el ámbito laboral, en especial en la industria, se encuentran ante todo en las mentalidades”. Alexia Favre, de 37 años y responsable de las actividades de Ingeniería de Sistemas y Seguridad Nuclear en Cegelec CEM, empresa de VINCI Energies, suele iniciar con estas palabras sus intervenciones en los centros de enseñanza secundaria e institutos para sensibilizar a las jóvenes sobre las profesiones técnicas.
“Sigue siendo difícil contratar a mujeres en el sector industrial —constata—, simplemente porque todavía hay muy pocas en el mercado. Por eso desde 2021 participo en los encuentros con la asociación Elles bougent, que cuenta con el apoyo de VINCI Energies, así como en las jornadas de puertas abiertas de la escuela de ingeniería Ense3 Grenoble, socia de Cegelec CEM”.
Alexia Favre sabe bien de lo que habla. En el instituto, en un principio pensaba estudiar veterinaria, pero una clase de física y química sobre energía nuclear le hizo cambiar de planes. “Quedé literalmente fascinada por este tema. Fue en ese momento cuando decidí trabajar en el sector nuclear”.
Esta revelación se convirtió en toda una vocación. Primero se matriculó en un curso preparatorio, pero rápidamente se dio cuenta de que ese entorno altamente competitivo no encajaba con su forma de ser. Ese mismo año se inscribió en el Instituto Universitario de Tecnología de Annecy. Una vez obtenido el diploma en tecnología, tuvo claro su objetivo: convertirse en ingeniera. Se decantó por la formación dual y se matriculó en la Escuela Nacional Superior de Minas de Saint-Étienne, que por aquel entonces estaba poniendo en marcha una nueva especialización en ingeniería de instalaciones nucleares.
Alemania, un impulso a su carrera y su autonomía
Realizó sus prácticas en Pierrelatte (Drôme), al sur de Montélimar, en el grupo industrial Daher. Tres años más tarde la enviaron a Hanau, en Alemania, para dirigir un proyecto de homologación francoalemán relativo a los embalajes para el transporte de materiales radioactivos. En 2012 fue contratada como ingeniera de proyectos.
Aunque a su llegada no hablaba ni una palabra de alemán, aprendió el idioma una vez en el país. Dos años más tarde, pasó a ser responsable del proyecto para el desarrollo de un nuevo embalaje de transporte, una función que llevó a cabo durante tres años.
Esta experiencia al otro lado del Rin tuvo un profundo impacto en su trayectoria: “Descubrí una cultura del trabajo rigurosa y muy especializada, pero también una gran autonomía”, explica. “En Daher NCS, esa confianza me permitió crecer muy rápido, tanto a nivel profesional como técnico. La amabilidad de mis compañeros también fue muy importante para mí”. Allí también aprendió que las limitaciones extremadamente estrictas del sector nuclear pueden representar un potente estímulo intelectual para un ingeniero.
“La confianza que deposita en nosotros la dirección tiene un valor inmenso”
En 2017, con la voluntad de seguir evolucionando y de volver a su región natal, decidió aprovechar una nueva oportunidad en Cegelec CEM, una de las 28 empresas dedicadas a la energía nuclear de VINCI Energies, en Grenoble. Le atrajo especialmente la diversidad de sus proyectos: nuevas instalaciones, desmantelamiento, maquinaria especializada y mantenimiento nuclear.
Nombrada responsable técnica, comenzó a trabajar de inmediato en el proyecto ICEDA (instalación de acondicionamiento y almacenamiento de residuos activados), en las instalaciones de la central nuclear de Bugey (Ain), a unos cincuenta kilómetros al este de Lyon. Durante tres años, adquirió una sólida experiencia técnica, especialmente en el ámbito de la manipulación de materiales, al tiempo que descubría la realidad del sector industrial. “En una obra, los retos son constantes y continuamente hay que encontrar soluciones concretas”.
En Cegelec CEM, proyectos nucleares de gran alcance
En 2020, Alexia Favre se hizo cargo de un expediente especialmente sensible: el proyecto Labgene, en el marco del programa ProSub entre Francia y Brasil. A principios de 2024 también fue nombrada jefa del Departamento de Organización, Desempeño, Proyectos y Seguridad Nuclear, un equipo de siete personas encargadas de estructurar nuevas metodologías de ingeniería de sistemas y de seguridad nuclear para las actividades de Cegelec CEM.
En la actualidad, plenamente comprometida con esta misión y convencida del papel esencial de la energía nuclear para la independencia energética de Francia, desarrolla nuevos procedimientos de gestión de la seguridad nuclear y dirige la implementación de indicadores de desempeño para las actividades de estudios técnicos.
Su equipo, formado por tres mujeres y cuatro hombres, ilustra de forma concreta su compromiso. “La gestión ocupa ahora un lugar central en mi función», explica. “Las nuevas generaciones tienen expectativas distintas, sobre todo en lo que respecta al equilibrio entre la vida laboral y la personal. Por tanto, hay que replantearse la organización, anticiparse más y dotar de sentido a las misiones. El diálogo y la escucha son esenciales”.
Para Alexia Favre, un principio sigue siendo fundamental: la autonomía. “La confianza que deposita en nosotros la dirección tiene un valor inmenso: promueve el compromiso, la asunción de responsabilidades y crea una auténtica dinámica colectiva”.
14/10/2026
