Att basera sig på företagens behov och att ta i beaktande de existerande systemen: det är VINCI Energies och företaget DIANE:s metod när hållbara och effektiva AI-lösningar ska utformas och marknadsföras.
År 2024 fördubblades antalet företag som investerar över 100 miljoner dollar i artificiell intelligens, enligt en rapport av Bain & Company som beskriver en global tillväxt för AI-marknaden på 40 % till 55 % fram till 2027. Men i den rådande feberyran kring algoritmernas industri får man inte glömma den största utmaningen som alla företag måste anta: nämligen värdeskapandet. Därför räcker det inte med att utveckla POC-prototyper (Proof of Concept), utan företagen måste ta fram effektiva, användbara och lönsamma modeller.
Idag är det dock få lösningar baserade på artificiell intelligens som lyckas etablera sig utöver experiment-stadiet. Hur kan produkterna tas över MVP-tröskeln (Minimum Viable Product) och bli anpassningsbara till flera olika användningar för att slutligen bli skalbara och leda till veritabel avkastning på investeringarna?
”För de stora företagen är det dubbelt så svårt, påpekar Alain Grisval, Senior Expert Technical & Innovation på Omexom, VINCI Energies’ varumärke för energiinfrastruktur. Å ena sidan måste de ta i beaktande de existerande systemen för att identifiera applikationer som kan hybridiseras, moderniseras eller ersättas. Och å andra sidan, måste de ta höjd för hela organisationen och dess arbetssätt när de beaktar implementeringen av nya lösningar.”
I startup-anda
VINCI Energies har valt att skapa en verksamhet vars syfte är att vänja varumärken, företag och yrkeskategorier vid artificiell intelligens-kultur. DIANE (Digital et Intelligence Artificielle pour Nos Entreprises-”Digital och artificiell intelligens för våra företag”) grundades 2020 med stöd av Leonard (se inramning) och blev ett eget företag 2022. Idag anställer företaget ett tiotal personer. Deras uppdrag: att tillsammans med VINCI Energies’ företag utveckla konkurrenskraftiga lösningar. Färdkartan? Att marknadsföra minst en lösning per expertisområde inom VINCI Energies och halvera tiden som tillbringas med att utföra repetitiva, tidskrävande och automatiseringsbara uppgifter.
”DIANE:s roll är att göra AI till en allierad partner inom VINCI Energies.”
För att kunna utföra sitt uppdrag, arbetar DIANE som ett startup-bolag, förklarar företagschefen Stéphane Maviel. ”Vi besöker företagen för att tillsammans utvärdera läget. När det en dag dyker upp en möjlighet att använda AI, tar vi fram en kravlista som sedan leder till arbetsmöten med DIANE och en av företagets tekniska experter. Efter en första utvecklingsfas, erbjuder vi en användbar lösning för dem som vi kallar ‘early adopters’.”
SprinkIA och Solux
Det var så SprinkIA kom till, ett verktyg som används för att utforma sprinklers-nätverk, det vill säga dessa brandbekämpningsanordningar som fästs i industri- och kontorsbyggnaders tak. SprinkIA har installerats på ett tiotal arbetsplatser, till exempel på anläggningen ACC – Automotive Cells Company i Douvrin i norra Frankrike med 37 000 sprinklers, baserat på en beräkning som kunde göras mycket snabbare än de traditionella täckningsstudierna och med en felmarginal så låg som 0,4 %.
Solux är en annan utveckling som vi kan tacka DIANE för. Lösningen beräknar belysningsbehoven av städer och utformades och utvecklades på två år: planerna presenterades under 2022 av Citeos Ingénierie Nord för DIANE:s experter och en MVP-version kunde lanseras redan 2024, med godkännandeprocesser och utformningen av en självgående ekonomisk modell som sköts via abonnemang. Och ännu bättre: ”vi har kunnat utforska produktens skalbarhet internationellt och VINCI Energies kan redan idag erbjuda Solux i Australien inom ramen för upphandlingar i staden Canberra”, understryker Alain Grisval.
En öppen digital plattform
Beräkningar och implementeringar av olika aspekter baserat på PDF-planer, optimering av tekniska kontrollturer, granskning av offerter, förbättrad redigering av dokument, chatbot…. Det finns många olika metoder som studeras för tillfället och många experiment utförs av VINCI Energies’ olika yrkesgrupper.
I syfte att sprida kunskap om sina projekt och påskynda dess spridning har DIANE lanserat en digital plattform som härbärgerar olika AI-tjänster som kan tillhandahållas till alla företag inom VINCI Energies. ”DIANE:s roll är att göra AI till en allierad partner inom koncernen, påpekar Stéphane Maviel. För att kunna utveckla hållbar och lönsam AI, är det nödvändigt att involvera de mest berörda användarna redan vid utformningen av applikationerna. VINCI Energies bygger på en decentraliserad organisation, vilket innebär att vi arbetar enligt ett ‘bottom-up’-sätt, på ett mycket flexibelt och ultra-reaktivt sätt. I frågan om AI, är det en verklig lyx!”
Leonard, för väl förankrade, yrkesbaserade AI-lösningar
DIANE har från första början fått stöd i sin verksamhet av Leonard, VINCI:s plattform för framtidsblickande utformning och innovation och företaget investerar i en dubbelsidig dynamik med marknadsföring och kulturell anpassning av artificiell intelligens-teknologi på VINCI Energies’ företag. ”Redan 2019, sammansatte Leonard en expertisgrupp vars syfte var att styra diskussionerna kring hur AI kan anpassas till koncernens olika yrkeskategorier. Vi var något av pionjärer på den tiden, berättar Julien Villalongue, direktör på Leonard. Vi förstod mycket tidigt att artificiell intelligens skulle bli relevant för mer eller mindre alla våra verksamheter, men också att det var väsentligt att grunda all utveckling i de verkliga behoven, i den potentiella användningen som företagen identifierade. DIANE föddes ur denna operativa, arbetsplatsbaserade vision. Sedan 2020, har Leonard utvecklat ett unikt stödprogram både i tillvägagångssättet och i hur snabbt dess utveckling sker. Resultaten är mer än uppmuntrande: ett sextiotal projekt har vi stöttat under dessa fem år, och nu arbetar vi med ett femtontal nya under 2025”.
17/04/2025
