Sedan maj 2026 har Alexis Martel, 38 år, varit inköpsansvarig på Omexom Nîmes. Tidigare har han bland annat ansvarat för bygget av strategiska kraftnät i norra Finland för Omexom OHL International. Bakom dessa både tekniskt och mänskligt krävande roller döljer sig en ovanligt slingrande karriärväg med mycket ifrågasättande och väl avvägda val.
Från augusti 2024 till maj 2026 ledde Alexis Martel, 38 år, i sin dåvarande roll som projektchef på Omexom OHL International arbetena med den nya elledningen Järvilinja 1, ett mycket omfattande projekt i norra Finland för kunden Fingrid, landets nationella elnätsförvaltare.
Det är det första liknande projektet i Finland som drivs igenom av Omexom OHL International i partnerskap med Omexom i Finland och det är ett strategiskt projekt som är en del av planen Nordic Grid Development Perspective (NGDP), med målet att modernisera och stärka det nordiska kraftnätet.
På plats ute i landet installerar arbetslagen 216 stolpar och drar 66 km luftburna kablar med dubbla ledningar på 400 kV och 110 kV. Samtidigt monteras 51 km av föråldrad utrustning ner, vilket inbegriper 223 stolpar.
Arbetena utförs i avlägsna träskmarker nära Vuolijoki, där medarbetarna tvingas hantera frusen mark och extrema väderhändelser. I en sådan miljö är det inte bara fördelaktigt att arbeta på frusen mark, utan ibland är det till och med nödvändigt för att få ordentlig åtkomst till platserna med byggarbetsfordon.
Dessutom har det krävts specialiserad kunskap om specifika strukturer som trefotade självbärande stolpar och stadgade rörformade strukturer.
I det dagliga arbetet står människan i centrum
”Det här projektet inbegriper inte bara viktiga tekniska aspekter, utan i dess centrum står människan,” understryker Alexis Martel, som i sitt dagliga arbete mobiliserade ett arbetslag på 40 till 60 VINCI Energies-medarbetare och underleverantörer från elva olika länder för att utföra olika arbetsuppgifter. ”Med tanke på den föränderliga väderleken och alla oförväntade aspekter som den här typen av arbeten innebär, är det viktigt att kunna parera trötthet, humör och det faktum att befinna sig långt från nära och kära. Att kunna hantera personalen kräver en stor anpassningsförmåga, aktivt lyssnande och mycket tydliga direktiv. Man måste hela tiden justera den rätta balansen. Som ett afrikanskt ordspråk lyder, ”ensam kommer man fortare fram, men tillsammans kommer man längre.”
Hans budskap? ”Om min resa kan inspirera unga, eller mindre unga, att tro på att det aldrig är för sent att ändra riktning, då kommer jag att känna att jag uppnått något väsentligt: bevisa att alla karriärer kan återuppfinnas.”
Att vara denna dirigent, en chef som står sina medarbetare nära, var det han uppskattade mest i den rollen. ”Jag tycker om bredden av arbetsuppgifter i detta yrke. Utöver genomförandet av byggarbeten och allt vad det kräver av en ledare, måste jag också leda projekteringen, utföra tekniska bedömningar, sköta administrativa och HR-relaterade frågor och det också i relation till underleverantörer och leverantörer, allt med en strävan efter samordning och logistiska lösningar.”
En ovanlig resa
Själva projektet Järvilinja 1 i Finland är i sig ovanligt, men Alexis Martels karriär är inte mindre överraskande. Han var en duktig skolelev men hade svårt att hitta rätt i skolmiljön och på grund av faderns många flyttar och det nomadliv de levde på grund av hans yrke som elnätstekniker, fick Martel upp smaken för resor.
Vid 18 års ålder började han på Club Med som ”GO”, en slags animatör. Han var en av de yngsta att rekryteras det året och såg sin dröm gå i uppfyllelse: ”att få betalt för att få resa.” Under tre fantastiska år reste han från Saint-Moritz och Pompadour i Corrèze, till Antillerna och Korsika, med besök hos föräldrarna där emellan, som också dem var på resande fot. Men han har alltid varit intresserad av fysiskt arbete och beundrat teknikerna som arbetar med kraftnät – ”Teknikerna som drog kablarna var verkliga hjältar i mina ögon,” avslöjar han —, och det ledde till att han började arbeta på EEE (VINCI Energies- filial), först som inhyrd personal. Han blev sedan fast anställd på företaget 2012 när de sökte efter engelsktalande medarbetare för ett uppdrag i Storbritannien. ”Det var då jag officiellt började arbeta som installatör och säkerhetsansvarig på byggarbeten.”
Vid 31 årsålder bestämde han sig för att återta studierna
Två år senare var projektet slutfört. Alexis Martel packade åter sin väska och for iväg på en femton månader lång jordenruntresa med sin flickvän. Väl hemma igen följde flera olika jobberfarenheter, bland annat på en biluthyrningsfirma i Dijon. Stegvis började ett intresse för säljaryrket uppstå i honom.
Han som för länge sedan hade valt bort skolbänken, fick nu lust att börja studera. ”Vid 31 års ålder avslutade jag en gymnasieutbildning på engelska med inriktning på internationell handel och därefter tog jag en högskolekurs i kommersiell utveckling följt av en ingenjörs-masterexamen i affärsfrågor, som jag fick högsta betyg i.” Master-kursen studerade han parallellt med att han arbetade på EEE, en del av Omexom OHL International, som han sedan anställdes av 2023. ”Ett år senare erbjöd företaget mig tjänsten som projektchef för arbetena i Finland vilket var det projekt som jag fördjupat mig i för min tes.”
Självständighet, tillit, välvilja
Under tiden då han var med och genomdrev detta projekt värdesatt till arton miljoner euro, var det ”den självständighet som VINCI Energies gav mig i mitt dagliga arbete, att jag fick deras förtroende och att de med mycket välvilja accepterade att jag ville flytta tillbaka till Frankrike för att min dotter på två och ett halvt år skulle kunna börja på förskola” som han uppskattade mest.
I maj 2026, började således Alexis Martel arbeta med kollegorna i Nîmes i rollen som inköpsansvarig. ”Jag tycker det är fantastiskt att företaget genast accepterade min förfrågan och att de hjälpt mig finna en ny tjänst som lever upp till mina förväntningar.” Nu är hans ödmjuka ambition att fortsätta lära sig mer om pedagogik för att bättre kunna hjälpa unga, men även äldre, arbetstagare att vidareutbilda sig, att våga ändra riktning i livet och att återuppfinna sina egna karriärer.
08/07/2026
